—— 我院召开2016年度工作总结暨表彰大会
1月20日上午,我院召开2016年度年终总结暨表彰大会,党组书记、院长陈陟云,及其他班子成员和全院干部员工参加了会议。
会上,党组成员、副院长郑招祥受陟云院长委托作2016年工作总结,并对2017年工作作出部署和展望。郑副院长在总结中认为:过去的一年,市中院全体人员团结一致,努力拼搏,积极做好“狠抓办案绩效、深入推进司法改革、着力提高队伍品质”三件大事,各项工作取得了新进展、新成效。尤其是以99.23%的案件结收比超额完成既定目标,为审判执行工作良性循环打下了坚实的基础。去年9月,组建了新型审判团队,改革审判权运行机制,真正实现了“让审理者裁判,由裁判者负责”。
随后,党组成员、政治处主任兼机关党委书记叶卫星宣读了表彰决定,对在岗位上辛勤付出,作出了积极贡献的干部员工给予表彰奖励。
陈陟云院长在会上作了讲话,他充分肯定了我院2016年所取得的成绩和进步,并对新一年的工作提出要求。他强调:
一要明确目标,担当责任,全力以赴做好本职。审判执行是法院工作的核心,各项工作围绕它而开展。因此,各部门和全体干部员工要准确定位,明确任务和目标,主动担当,消除短板,把各项工作做到极致。业务部门在保证审判质量的前提下,提高办案效率,案件结收比必须达到100%以上,逐步降低存案量,形成良性循环。综合、后勤部门立足本职,服务好办案一线,促进我院工作全面、协调发展。
二要转变观念,改进作风,全方位提升自我。观念问题带来态度作风问题,态度作风问题表现出品质问题。“能力有大小,水平可提高,态度很重要,作风更可靠,品质是根本,唯其无价宝”。就肇庆目前的情况来看,观念的落后影响了全局性工作的开展,市第十二届党代会也明确提出领导干部要切实转变观念,思想先导。为此,希望大家能从干事创业中寻找幸福感,做到“吃苦、吃亏、吃真本领”、“长知识、长见识、长悟性”、“持正见、走正道、扛正义”,通过不断学习、不断修为、开拓视野、转变观念,提升我们队伍每个人和整个法院的品质。
三要制度创新,科学管理,全面推进改革和规范化建设。把事情干好,人是第一要素,队伍是根本;把队伍管理好,制度是关键。司法改革就是从机制体制上改变与审判规律不相适应的地方,让各项制度、机制更符合司法规律。目前我们在规范化和制度化管理上还不完善,尤其是在全院的工作管理上,制度建设还很不到位。下一步,我们要在深入推进司法改革的过程中,不断完善各项配套制度,完善全院性及各部门、各环节的制度,推陈出新,全方位、创造性地开展工作。
四要团结进取,和衷共济,全心全意营造和谐融洽的氛围。一个团队“人和”非常重要,只有团结一致,相互配合,整体的运作才会顺畅。一是要真诚友爱、与人为善、以诚待人;二是要学会换位思考,设身处地,多站在别人的角度看问题;三是要有团队精神,尤其是领导干部要从大局出发,从全院的整体工作上考虑问题;四是要有奉献精神,甘当燃灯者,挥发出自己的光亮和温暖,共同照亮我们整个大家庭。
五要立足实际,面向未来,全速打造法院建设升级版。我们现在的物质条件和基础设施条件都比较陈旧,信息化建设相对落后。我们应充分利用现有的资源,完善和升级各项基础建设,一定要在硬件设施建设和信息化建设上加快进度,争取2017年把诉讼服务中心等基础性的工作完成。
陈陟云院长表示:希望全院干部员工能同心同德,专心致志,全力以赴,让我院整体工作全速迈向全省法院先进行列。