7月13日,省法院党组成员、政治部主任周玲,省法院地方干部处主任科员王德智一行莅临肇庆市法院,并在封开县召开座谈会调研我市两级法院队伍建设情况。我院党组书记、院长陈陟云,党组副书记、副院长郑招祥以及市中院有关部门负责人、各基层法院院长和政工部门相关负责人参加了会议。
会上,郑招祥副院长及各基层法院院长就队伍建设有关情况作汇报。周玲主任对各院反映的问题,为大家做了解答并进行互动。
陈陟云院长在会上谈了对我市法院队伍建设的几点思考,剖析了我市法院队伍建设问题存在的原因,并提出解决对策。他表示:第一,班子及中层干部队伍建设问题。一把手要提高认识,多思考、多感悟,通过组织建设引导思想建设;班子之间要相互支持,形成合力;同时加强中层干部队伍建设,发挥其积极作用。第二,思想观念及思维模式落后的问题。要进一步开拓视野、转变观念,结合“解放思想、实干兴肇”实践教育活动主动开拓进取。第三,队伍发展空间不大的问题。必须“修道分流”,法官与行政后勤人员分道路发展,让大家能有位有为;另外,稳定书记员队伍,让他们有一定的上升空间。第四,两级法院人才流失、青黄不接的问题。要想方设法用好人才、培养好人才,以事业留人、感情留人;用长远的眼光为法院发展培养年轻干部。第五,队伍管理不规范的问题。要坚持正确用人导向,规范干部的晋升提拔;通过司法改革对合同制司法辅助人员队伍进行重新选任,合理配置。
周玲主任对陈陟云院长的发言表示赞同,并对我市法院队伍建设工作给予了肯定,同时,对我市法院队伍建设提出了几点要求。一是抓组织建设,坚持以党建带队建,促审判的工作思路,落实领导干部责任制,层层抓落实。二是抓制度建设,通过制度建设规范管理,解决人员结构复杂,重专业,轻管理问题,促进队伍规范化、制度化、专业化管理。三是抓思想政治建设,领导干部要深入基层、充分了解队伍思想动向,做好引导,让大家感受到组织的关怀。四是抓作风建设,培养一批善谋、敢谋的中层领导干部,落实党风廉政责任制,抓好队伍廉政建设。希望大家坚持用改革的思维解决问题,用长远的眼光,从法院的整体出发,优化资源配置,抓好队伍建设,推动肇庆法院工作更进一步发展。