肇庆建立行政机关负责人出庭应诉机制

    为加强和做好行政应诉工作，自觉接受人民法院依照行政诉讼法实施的监督，近日，广东省肇庆市人民政府专门出台了《肇庆市人民政府行政应诉工作规制》和《关于进一步做好行政诉讼应诉工作的通知》，要求全市行政机关依法配合人民法院的行政审判活动，建立健全行政机关负责人出庭应诉机制，并将行政机关负责人出庭应诉情况作为依法行政考评指标。这是肇庆市首次出台行政机关负责人出庭应诉机制。

    近年来，肇庆市两级法院认真贯彻实施行政诉讼法，积极履行监督行政机关依法行政的权利义务，维护行政相对人的合法权益，促进政民关系和谐，推进法治政府建设。今年8月，肇庆中院结合本市实际，在充分调研的基础上向肇庆市人民政府提供三点建议：一是尽快出台《行政机关负责人出庭应诉的若干规定》，倡导和鼓励行政首长或者分管负责人出庭应诉。二是建立行政机关负责人出庭应诉考核制度。三是建立健全沟通联系工作机制。上述司法建议得到了肇庆市人民政府的高度重视，专门召开常务会议研究采纳法院司法建议，最终出台了《肇庆市人民政府行政应诉工作规则》和《关于进一步做好行政诉讼应诉工作的通知》，明确将行政应诉情况作为依法行政考评的指标项目，行政机关负责人出庭应诉的，增加两分，在行政诉讼中不答辩、不应诉或者不执行人民法院生效判决的，除相关考评指标项按零分计算外，并在总分中再扣除两分。