你是亲民的好院长，我想信你

今年3月以来，肇庆市鼎湖区法院领导班子坚持走群众路线，以“两个年”活动为抓手，即“司法作风明显改进年”、“司法公正水平提高年”，不断改进司法作风，提升司法公正水平，取得了良好的社会效果。2013年，社会各界对法官廉政以及作风投诉为零，4月被广东省高院授予集体一等功，五一前夕，被肇庆市委市政府评为在全面建设小康社会加快推进社会主义现代化伟大实践中取得显著业绩的“肇庆市先进集体”称号。

班子成员一线办案、一线驻村、一线接访

今年6月5日，珠海市唐家湾镇村民李某走进鼎湖法院立案大厅，要求起诉鼎湖区某行政机关。由于案件关系复杂，接访人员迅速向当日值班院领导做了汇报。几分钟后，党组书记、代理院长温汛强来到了立案大厅，接待了李某。阅读相关材料和听取陈述后，温汛强院长向李某详细分析了案情，耐心回答了他的各种疑问，结合相关法律法规，向李某提出维权程序和建议。真诚恳切的解释让李某深受感动，他说：“温院长，能得到你的接待出乎我的意料，你是亲民的好院长，很感谢你的分析和建议，我相信你”。

院领导接访案件并非偶然，温汛强院长今年3月底上任以来坚持每周三次到立案大厅接访和指导立案工作，其他班子成员在全院开展“两个年”活动以及群众路线教育中，以身作则、模范带头，做到一线办案、一线驻村、一线接访，做到与群众“零距离”。一线办案就是有法官资格的院班子成员每年要主审5件以上案件，大案要案应该由班子成员主审，目前，班子成员已审理案件3件。一线驻村就是班子成员挂点一个镇（街）综治信访维稳中心，每月固定去上一天班，平时随时参与案件联调；有法官资格的班子成员驻一个村（居）委会，协助开展社会综合治理、普法教育、纠纷化解，积极参与创建平安鼎湖。一线接访就是班子成员轮流值班信访，案件当事人可以要求主管院领导接访。

目前，班子成员共接访群众80人次，温汛强院长亲自接访22人次，他们正用实际行动诠释了让群众在每件案件中感受到公平和正义的要求。

抓领导班子建设发挥示范效应，带动全院队伍建设

针对队伍中存在的问题和不足，该院对领导班子和全院干警提出了“四要”要求。一要讲党性。全体党员法官在工作中必须讲党性，做到政治坚定、对党忠诚，并发挥党员的模范带头作用；党总支要积极发展党员，争取每年发展一名新党员。二要讲廉洁。全体干警必须遵守“五个严禁”，廉洁自律、守住“底线”，继续擦亮“廉政建院”品牌。三要讲公信。全体干警必须有良好的作风和形象，让当事人信任法院，在接待当事人时必须做到“一张笑脸”、“一声问候”、“一张板凳”、“一杯热茶”、“一句慢走”。四要讲责任。全体干警在办案过程中必须具有高度的责任心，公正高效办案，不辜负党和人民的信任；在办案中严格执行“立、审、执”分离和案件审批制度，落实错案责任追究，让每一宗案件都经得起考验。

鼎湖法院通过走群众路线，加强队伍思想建设，提升了法官做群众工作的能力，赢得了群众对法院的信任，密切了干警与群众之间的血肉联系，推动了该院司法作风、司法公正水平的进一步提升。